课程考试试卷屈贷与忏理是检在教学质量、评价教学效果和管理水平的重要方面，是教学过程的重要组成部分。为进一步提高命题质量、 规范试题命制、 试卷评阅及分析等各环节的管理，促进学校考试工作科学化、规范化，确保期末考试工作顺利且行，且保障考试的公平、公正，确保结果的准确性和权威性，为此特制定如下制度，

一、教研室主任在芍试前两周纠织本教研室教师成立木课程的期末考试命题小组    

二、试题应该同课程大纲、教案、教材具有一致性考核知识内容的选择，要依照教学大纲的要求，试题范围应覆盖课程的全部内容，既注意覆盖面， 又要选择重点内容，题量以中等学生在规定的时间内能答完为限。

三、考核课程必须出A、B两套试卷，两套试题题干要求及分值分布需保持一致，由教务处随机抽取一套用于期末考试，A、 B卷的重复率不符超过20%, 教材内容不得超过50%，近三年同一门课程试卷试题内容重复率不得超过20%。

四、根据考试课程的特点和考试目标合理选择试题的题目类型，一份试卷中主观性试题和客戏性试题的搭配应合理，试题类型要设计合理，不得过繁或过简，原则上不宜少于5种，题型可包括客观题和主观题，主观题所占比例原则上不少于的60%。

五、试题完成后耍填写命题双向细目表，且制作完成后，须由命题教师签字并交审核人审核。审核人应重点对细目表进行如下两个方面的审核：一是各考核目标所占百分比的分配是否合理，二是各考核内容及各单元内容所占百分比是否合理。

六、制定参考答案和评分要点，客观性试题参考答案必须具有唯一性，主观性试题参考答案要求准确、 全面，评分要点根据参考答案标明得分点，主观性试题采取采意赋分或据要点赋分方式，吸纳考生答题的各种合理因素，最大限度控制评分误差。

七、命题教师要使用全校统一的试题纸、答题纸和参考答案及评分要点模板，word格式，B4纸横向正反打印，标题用宋体(Time New Roman)小四加粗， 试题内容为宋体(Time New Roman)五号，固定值18磅，设有“答题纸”的考试试卷在“答题纸”的每道大题题首左侧设得分框，不写 “得分” 或 “正分” 等字，其“试题纸”各题目下面一律不留答题空行，试卷模板所有格式、字体、间距、字号均不得修改，要按照模板固定要求填写。

八、语言表述要准确，符号规范，每套试卷总分均为100分。每大题要标明几个小题，每题多少分，共多少分，统一用四号字加黑，如：第一题选择填空（共10小题，每题1分，10分满）

九、要做好试题的保密工作，任何教师不得把考题泄露或变相泄露给学生。任课教师在考试复习期间不得为学生押题、划定考试范围或向学生透露试题内容，出题教师不得在公用电肮上留有试题样本。

十、集中命题的组织工作

（1）各教研室主任全面负责本教研室所属科目的试卷命题组织与审核工作，教研室主任审核后报教学院长审核。

（2）教研室的试题及评分标准由专业教研室的任课老师共同商量确定，并指定一位老师作为主命题老师进行最后组卷。

2．集中命题小组工作要求与步骤：

（1）各教研室主任组织任课老师集体讨论试题，确定有效试题，对不符合要求的试题进行调整。

（2）根据命题原则、要求和方案编制出规定数量的试卷。

（3）按照教务处规定编写相应试卷的参考答案和评分标准说明。

（4）主命题教师负责本课程试卷、答案卷、评分说明的审定，并报教研室主任、教学院长审核并签字。

（5）主命题教师将签好字的试卷、答案卷、评分标准说明纸质稿，以及试卷电子稿在规定日期内交至学院教学秘书处。  

马克思主义学院

2025年3月修订